岗位要求
1、企业培训体系的建立,培训计划的制度与实施;
2、市场培训的策划与执行;
3、新员工入职培训的实施;
4、ELN商学院管理;
5、企业内训师管理;
任职资格
1、5年以上培训工作经验,3年以上培训管理经验;
2、系统的TTT培训;
3、能够具备课件开发与讲授能力;
4、团队管理能力;
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