【岗位职责】
1、遵守公司业务部制定的各项规章制度；
2、明确公司目标，并努力提高自身销售能力，完成公司分解指标；
3、负责公司产品销售和日常工作计划安排，并及时向部门负责人反馈业务状况；
4、积极开拓市场，收集信息，策划能满足市场需求的业务销售方案；
5、与客户维持良好关系，在职责范围内尽力解决客户的难题。
6、制定回访计划，定期回访重点客户，及时了解和处理客户诉求；
7、关注行业市场售价变动，收集信息，及时提出策略调整供行政会研究；
8、实时关注及掌握订单进度，当订单出现异常时，应尽力协调解决。若无法及时解决，应及时向部门负责人反馈；
9、负责订单定金及尾款的催收。
【岗位要求】
1、学历不限，无相关工作经验的由公司统一安排岗前培训。
2、敢于挑战，不甘平凡，新手和应届生均可。
3、身体健康，做事积极、口齿清晰、为人阳光开朗、品行端正。
4、拥有团队合作精神、遵守公司规章制度，认同公司经营理念。
5、形象好气质佳.
【薪资待遇】
1、底薪 绩效奖金 业绩目标奖金等；月均薪资在8000-1W以上。
2、社会保险：入职即缴纳人身意外险，转正后缴纳五险。
3、月休4天，法定节假日调休，假期可按年度累计调休。
4、一切外出经费均可实报实销。
【晋升机制】
区域销售代表 区域销售经理 市场运营部经理助理 市场运营部经理 市场运营总监
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