人事专员

【岗位职责】

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，做好办公室日常事务的安排；

2、负责公司招聘事务、达到部门岗位需求标准，学习业务产品知识，提升自己

3、做好员工入职、离职、调任、升职及社会保险办理等手续；

4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织集体活动等。

建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、外向开朗，责任心强，有较强的沟通和协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用office相关办公软件

4、能和公司共同进步，把公司发展作为自己的目标，有相关经验者优先；

【薪资待遇】

绩效薪资 招聘奖励 转正缴纳医保、社保、外出保险，每月下午茶，茶话会，部门聚会，启动会、生日会，不定期团建、节假日活动及福利