岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责每月销售计划，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
任职资格：
1、3年以上销售行业工作经验，有一定销售管理工作经历者；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇：五险，高底薪 团队提成 奖励 年底分红
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