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怎么自我介绍才能让面试官留下印象

来源:360人才网|好才直聘网 时间:2021-03-30 作者:360人才网|好才直聘网 浏览量:


首先最主要的就是引导面试官,在自我介绍的时候要把自己准备好的关键信息提供给面试官。

描述项目的时候可以适当的提现专业词汇,不可大篇幅使用,避免面试官觉得你装逼,适当的使用会让你更显专业。

在回答知识点多时候,把自己最擅长的知识点放在最前面和最后面,面试官想问问题肯定是从开头和结尾开始提问,中间他不一定记得。


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尽量不要把问题主动权交给面试官,可以自问自答,可以说a巴拉巴拉,然后联系到说也可以用b巴拉巴拉,如果c的话巴拉巴拉,尽量引导面试官问你擅长的东西

然后就是一定要流利,在遇到不懂得问题,要么说一点都不会(不要说会一点,被问下去连连不会很减分),如果懂一点同时,在别的领域懂很多,就回答自己会的那一点,联系到自己擅长的领域,然后直接说自己擅长的东西。还有就是自己半懂的情况,尽量流利地把逻辑打乱,但又答出关键词,让面试官觉得你是会的只不过是没表达好或自己没理解(让他怀疑自己没跟上)。


微信截图_20210330104529.png试探面试官的领域,每个人没办法每个领域都擅长, 抓住他不懂得领域一顿乱吹拖延时间(反正他听不懂)面试是减分制,在规定时间内对你减分少就是胜利,比如说在一个小时内可能要你回答10问题(当然答的好是加分。时间不充足的情况下他只能问8个,哪两题有可能恰恰是你的弱点,当然这个方法还要看面试官心情,不耐烦就别使了

同样的道理,在自己了解的情况下,多说一点,多用例子或者发散的东西讲述一个知识点,讲清楚点,既拖延了时间,还让面试官觉得你表达和阐述能力不错。

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不要犹豫和多提问,遇到不确定的不要回答应该是,这么回答面试官会觉得你是蒙对的,直接答错也不要犹豫。然后可以问面试官你觉得这个方案怎么样,面试官会告诉你答案,你懂的话就可以再上面延伸,可以加分或者弥补错误。不懂得话当刷题要答案不亏,还拖延了时间。面试就是聊天,提问能缓和面试官和你的气氛,乘机多夸夸面试官或感叹(“噢原来可以这么解啊”)打开他的话匣,让面试官多说一点对你没坏处,而且觉得你好聊天。

不懂就问,能看出面试官的人nice不nice,人好多会耐心解答


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