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找工作,你选择单休还是双休?

来源:360人才网|好才直聘网 时间:2020-12-27 作者:360人才网|好才直聘网 浏览量:

有人说,选钱多的,别说刚毕业,就是现在,如果每个月给我10k单休我也做了。不为别的,我,我就想多挣钱,为此我可以牺牲我的休息时间。直到现在,虽然我是双休,但我周末除了必要的局,一般我都能推则推,对于我来说,周末不是拿来玩的,而是换个地方挣钱的。刚毕业那会儿的周末,我基本上全用在学习上了。因为在我们这一行不学习是会被淘汰的。再后来学习之余,会接一些私活来赚点外快,到现在每个周末都要写稿子。做这些不为别的,就是为了钱。短期是为了现在多挣点钱,长期是为了以后能挣更多的钱。我为什么这么喜欢钱?因为我吃过没钱的亏,现实真的很残酷,有时候让你很无奈的。你觉得呢?看看其他人都是怎么说的。


网友说:在我看来,应届生找工作没必要在双休或者单休上较真,而应该看中公司的平台。因为作为刚毕业的应届生而言,精神状态最佳,精力最为旺盛,所以这种情况下根本无需考虑工作是单休还是双休,奋斗和成长才是最关键的,因而要把重点放在公司的选择上面,也就是说选择一个更大的发展平台才是重中之重。简而言之,如果双休的公司发展平台更大,那就选择双休的公司,如果单休的公司发展平台更大,那就选择单休的公司。同样,我认为应届生找工作也没有必要在工资3000还是工资5000上较真,而应该看中岗位的发展前景。


也有人说,我觉得刚毕业的本科生在社会工作经验不足的情况下,要多努力多做事来提升自己,所以刚出社会不要怕累,也不要太在意薪资。等你积累了一定的阅历和经验以后,如果有更好更大的发展平台,可以抓住机会,去新的平台锻炼和发展,就会有更好的待遇。毕业前三年是一个瓶颈,如果你能在这段时间内好好利用公司资源去培养自己,月薪5000单休那个可能会是一个好的选择。如果你一出社会就想着生活安逸和双休,那你不如直接在大学的时候考公务员,然后一直抓着这个铁饭碗,各种福利都不错。但如果你是有远期更大目标的人,我劝你放弃安逸,选择奋斗和打拼!未来可期!


网友说:我从数学的角度来分析,但就差异的这两点来看,月薪差异2000元,一个月多上4天半,你每多上一天班也就是500元。双休并不代表不需要加班,这是两个概念。月薪3000的话,大概一天也就140块钱,如果需要加班双倍也才280元。你选择3000的公司,每周六加班一个月大概也就4000元左右。显然,从这个角度来看,选择5000元单休是对你有利的。


还有人说,毕业的本科生,是学历会有一个尴尬的境界,大企业看你的能力技术,小企业看你要的薪资水平,我觉得还是要考虑好自己以后的从业中心是什么,是想提高学历来增加自己胜任高福利工作,还是想提高专业技术来给自己提供行业内的大拿地位。如果现在单单看到休息时间和工资水平的话,这样还是有些盲目的,你这个问题其实还是想着办公环境是轻松还是压力大的,那我给你的建议就是还有考虑一下工作内容是否对自己的发展有利。


网友说:应该选单休五千的工作,因为刚出来工作就是要锻炼自己,刚毕业能有五千的工作还是有很多东西可以学习的,上升空间大,自己的生活也可以改善。如果选择轻松的工资低的工作,衣食住行费用除去后基本没钱剩,工作是轻松了,生活就难受了!以为刚毕业没关系,时间久了生活不易需要换工作的时候,想着要找轻松的工资比这次高的就不简单了,你已经习惯了轻松的工作,只要下一份工作比这次的相对没那么轻松的时候,你就不想做了,因为我是过来人呐!一开始找了双休的工作,但是工资低,之后换工作发现我找到的工资高的基本没双休的,用了一年时间才适应了单休这个事实。所以要明白一个道理从俭入奢易,从奢入俭难。


网友说:每个人的选择都不一样,看个人的职业规划,如果这个公司刚好是你喜欢的行业,那就应该脚踏实地的努力奋斗。如果觉得并不是自己喜欢的行业,可以选择骑马找马,灵活一点,给自己多点空余的时间去学习别的东西,不一定我们以后会从事哪一行业。可以多行业选择


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