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在工作中可能出现的9个最严重错误

来源:摘自公众号:职透社 时间:2021-05-31 作者:小博JobSight 浏览量:

我们都听说过或亲眼见过人们在工作中做一些相当疯狂的事情。

事实是,你不需要把椅子从窗户扔出去,或者在演讲中途辞职,这对你的职业生涯造成了不可挽回的损害。

无论你有多有才华,也不管你取得了什么成就,总有一些行为会立刻改变人们对你的看法,并永远给你带来负面影响。

下面的列表包含了你应该不惜一切代价避免的九种最臭名昭著的行为。

1背后捅刀子

如标题所说的,有意无意地在你的同事背后捅刀子,是职场冲突的一个巨大来源。最常见的暗箭伤人的形式之一就是越过某人的脑袋去解决问题。人们通常这样做是为了避免冲突,但一旦受害者感觉到刀刃,他们最终会制造更多的冲突。任何时候你让某人在同事眼里难堪,感觉就像是在背后捅了一刀,不管你的意图是什么。

2八卦

当人们被别人的流言蜚语搞得神魂颠倒时,他们会让自己看起来很糟糕。如果流言蜚语传给了别人,沉溺于谈论别人的恶行或不幸可能最终会伤害他们的感情,但八卦每次都会让你看起来消极和恶毒,这一点是肯定的。

3冒领他人的功劳

当你发现有人偷走了你的创意时,我们都经历过那种令人反胃的感觉。把别人的工作归功于自己,无论多么微不足道, 都会给人留下这样的印象,即你自己没有完成任何有意义的事情。偷窃也表明你对你的团队和你的工作关系不屑一顾。

4情绪化劫持

情绪性劫持表现出低情商,而且很容易被解雇。一旦你表现出这种程度的不稳定,人们就会质疑你是否值得信任,是否有能力在关键时刻保持团结。

对任何人发火,不管他们可能有多“罪有应得”,都会给你带来巨大的负面关注。你会被贴上不稳定、难以接近、令人生畏的标签。控制你的情绪让你一直处于主导地位。当你能够控制自己在冤枉你的人身边的情绪时,他们最终会看起来很糟糕,而不是你。

5宣布你讨厌你的工作

任何人在工作中最不想听到的就是有人抱怨他们有多讨厌自己的工作。这样做会给你贴上负面标签,会降低整个团队的士气。老板们很快就能抓住那些拖累士气的唱反调的人,他们知道总有热情的接班人等着他们。

6吹牛

当某人打出本垒打,并在他们跑垒时开始幸灾乐祸时,可以有把握地认为他们没有打出太多本垒打。另一方面,如果他们打出本垒打,只是打出全垒打,这传达了一种一切照旧的心态,这对另一支球队来说要可怕得多。

完成伟大的事情而不去吹嘘它们会显示出同样强烈的心态,它向人们表明,成功对你来说并不罕见。

7说谎

很多谎言都是出于善意,人们想要保护自己或他人--但谎言有不断增长和蔓延的趋势,直到被发现,一旦每个人都知道你撒了谎,就没有回头路了。

陷入谎言中,无论多小,都会让你精疲力尽,对你的自尊造成很大伤害。如果你想对自己感到满意,你就必须真实。

8吃气味重的食物

除非你在室内工作,否则你的同事们会介意你把整个办公室弄得像臭咸鱼。当谈到工作中的食物时,一般的经验法则是,任何可能飘出厨房门的气味都应该留在家里。

这看起来似乎是一件小事,但臭气熏天的食物是不体贴和让人分心的,所以很容易避免。当给别人带来不适的事情很容易避免时,它往往很快就会激起怨恨。你辛辣的午餐告诉每个人,你根本不在乎他们,即使你关心他们。

9破坏人际关系

很多工作都围绕着你遇到的人和你建立的人脉,在任何职业关系上投下炸弹都是一个重大错误。

某家大型连锁咖啡店经营状况很好,所以当咖啡师辞职时,通常不会把这件事放在心上。然而,一位咖啡师设法在一天内毁坏了所有的人际关系。令人惊讶的是,她没有大喊大叫,也没有做任何极端的事情;她所做的只是离开了。

在没有任何警告的情况下,她出现在周一的轮班时间,告诉店经理她要辞职(她在其他地方找到了一份收入更高的工作),然后就走了。当然,结果是,在接下来的两周里工作的每一班都不得不少一个人完成,因为没有时间找到接班人。

她很可能认为自己的行为只冒犯了经理(她不喜欢经理),但实际上,她给每个在咖啡店工作的人制造了悲惨的两星期,她毁掉了她与每一位同事的积极关系。

这些行为听起来很极端,非常不体贴,但它们有偷偷靠近你的倾向。温和的提醒是完全避开它们的好方法。


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