热线电话:400-0597-600
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

会计如何规划未来的职业生涯?

来源:摘自公众号:职业咨询顾问陈凯 时间:2021-05-29 作者:职业咨询顾问陈凯 浏览量:

会计是财务工作的一个分支,我从财务及通用的职业发展两方面来说说要注意的问题:

一、财务

1.证书:财务是个非常重视证书的职业,譬如从业者要持有会计师证书,大部分国企、很多民企都要求主管必须具有中级会计师职称,上市公司经常要求中高层财务持有CPA(注册会计师)证书。建议你至少考中级会计师、CPA,英语好且精力充沛可再考个ACCA。
2.行业:

尽量有一段制造业(有生产线的工厂)的工作经验,最好包括成本会计,因为在所有的行业中,制造业的结构和运作最复杂,而且员工数量众多。有了制造业的经验,跳槽到大部分传统行业都有优势,反之则比较困难。
近二十年,中国大陆收入排行前三的行业没有改变过:金融业、房地产业、电子商务/互联网/信息技术业。想获得高薪,可以关注这三个行业。
3.经验:

熟悉基础的财务工作:会计、财务分析、税务、资金管理。
具有主流国家的上市公司的工作经验,尤其是大陆、香港、美国、欧洲,以了解不同国家的会计准则、资本市场对监管方面的要求,并且具备和投资人打交道的经验。
熟悉有众多子公司、分公司的集团总部的财务体系与管理

各类项目经验:譬如SAP财务模块上线、IPO、兼并、重组、收购、改制、融资等方面的经验。
4.品牌通过发表文章、在专业论坛演讲等方法建立个人品牌。
二、通用

1.选择公司:选择行业排名前列、规模大的公司,规模的衡量标准主要是销售额与人数。同样是财务总监,销售10亿比1000万,人数2000人比200人,肯定是前者具有更强的就业竞争力。
如果英语好,有选择的余地,职业生涯的初期建议你尽量加入欧美公司。当然,也有一些例外,譬如建筑/房地产业及传媒/文化艺术等行业,在这些领域,很多外资公司实力不如国内公司。如果你在欧美外企做到了经理,没有上升的空间,同时也积累了不少资本,国企民企则是一个不错的选择。它们会为你提供一个广阔的舞台,施展已有的才能,而且收入不菲,具有更大的成就感。

2.不要频繁跳槽:45岁以前,在一家公司工作的时间建议:专员级别3年,主管级别3-5年,经理及以上级别5-8年。

3.切勿因为和直接老板的关系不佳离职:你可以选择公司,却无法决定老板直接领导对你的晋升发展起着重要作用,尽量找到和他友好相处的方法与技巧,避免因为和直接领导不合给你的职业生涯带来负面影响。

4.在35岁之前的关键任务是:一定要有管理下属的经验——至少是主管。35岁之前都没有管理经验,基本上你的职业生涯就很难有起色了。

更多会计岗位推荐就上龙岩人才网厦门人才网

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2015-2020 All Rights Reserved 版权所有 福建好才人才服务有限公司

营业执照  闽ICP备18001078号

人才服务许可证:350800RL0030号  劳务派遣经营许可证:364000FJ20201030号

地址: EMAIL:3155226146@qq.com

用微信扫一扫